För att anpassa arbetstrycket, för att skapa passion, ansvar, glad arbetsmiljö, så att alla bättre in i nästa arbete.
Företaget anordnade speciellt födelsedagsfesten för att berika personalens fritid, ytterligare stärka teamsammanhållningen, stärka sammanhållningen och samarbetsförmågan mellan teamet och bättre betjäna verksamheten och kunderna.
På eftermiddagen den 25 maj drog födelsedagsfesten officiellt igång.
Företaget organiserade en rad underbara aktiviteter, som att gissa, lyssna på sånger och läsa sånger och springa med ballonger.Medarbetarna gav fullt spel åt andan av lagarbete och genomförde den ena aktiviteten efter den andra utan rädsla för svårigheter.
Scenen för aktiviteten var både passionerad och varm och harmonisk.I varje aktivitet samarbetade medarbetarna med varandra i en tyst förståelse och stärkte horisontell kommunikation genom färgstark interaktion.Dessutom förde de alla vidare andan av osjälviskt engagemang och lagarbete, hjälpte och uppmuntrade varandra och gav full spel åt sin ungdomliga passion.
Företagets beteende har visat att "att bygga en högkvalitativ och effektiv ledningsgrupp" inte bara är en slogan, utan en övertygelse integrerad i företagskulturen.
Efter tillställningen höjde alla sina drinkar och skålade, glädjen och spänningen var påtaglig.
Denna födelsedagsfest stärkte kommunikationen och samarbetet mellan anställda, men lät också alla på djupet inse att styrkan hos en person är begränsad, teamets styrka är oförstörbar, lagets framgång kräver gemensamma ansträngningar från varje medlem av oss!
Som ordspråket säger, ett enda siden gör inte en linje, ett enda träd gör inte en skog!Samma stycke järn, kan sågas smältförlust, kan också förädlas till stål;Samma lag, kan inte göra någonting, kan också uppnå stor sak, ett team har en mängd olika roller, alla bör hitta sin egen position, eftersom det inte finns någon perfekt individ, bara det perfekta laget!
Posttid: 2022-jun-13