För att anpassa arbetstrycket, skapa passion, ansvar och en glad arbetsatmosfär, så att alla kan ta sig an nästa arbete på bästa sätt.
Företaget organiserade specialanordnade födelsedagsfesten för att berika personalens fritid, ytterligare stärka teamets sammanhållning, förbättra enigheten och samarbetsförmågan mellan teamet och bättre betjäna verksamheten och kunderna.
På eftermiddagen den 25 maj drog födelsedagsfesten officiellt igång.
Företaget organiserade en rad fantastiska aktiviteter, som att gissa bilder, lyssna på sånger och läsa sånger, samt springa med ballonger. De anställda gav full utrymme för lagandan och genomförde den ena aktiviteten efter den andra utan rädsla för svårigheter.
Aktivitetsscenen var både passionerad, varm och harmonisk. I varje aktivitet samarbetade medarbetarna med varandra i en tyst förståelse och stärkte den horisontella kommunikationen genom färgstark interaktion. Dessutom förde de alla vidare andan av osjälviskt engagemang och lagarbete, hjälpte och uppmuntrade varandra och gav fullt spelrum åt sin ungdomliga passion.
Företagets beteende har bevisat att "att bygga en högkvalitativ och effektiv ledningsgrupp" inte bara är en slogan, utan en övertygelse integrerad i företagskulturen.
Efter evenemanget höjde alla sina drinkar och skålade, glädjen och spänningen var påtaglig.
Denna födelsedagsfest stärkte kommunikationen och samarbetet mellan anställda, men lät också alla djupt inse att en persons styrka är begränsad, teamets styrka är oförstörbar, och teamets framgång kräver gemensamma ansträngningar från varje medlem av oss!
Som ordspråket säger, ett enda silke bildar inte en linje, ett enda träd bildar inte en skog! Samma järnstycke kan sågas genom smältförlust och förädlas till stål; samma team kan inte göra någonting, men kan också uppnå en stor sak. Ett team har en mängd olika roller, alla bör hitta sin egen position, för det finns ingen perfekt individ, bara det perfekta teamet!
Publiceringstid: 13 juni 2022
